К сожалению, порядок проведения вводного инструктажа применительно к вашему случаю законодательством подробно не регламентирован. 7.1.1 ГОСТ 12.0.004-90 'Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда. Общие положения' (утв. Постановлением Госстандарта СССР от № 2797) установлено лишь, что вводный инструктаж по безопасности труда проводится:.

• Прием Работника На Работу
• Следующие Комментарии

со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности;. с временными работниками;. командированными;. учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также с учащимися в учебных заведениях перед началом лабораторных и практических работ в учебных лабораториях, мастерских, участках, полигонах.

Первичный инструктаж. Многие работодатели освобождают офисных работников.

Прием Работника На Работу

Таким образом, на наш взгляд, исходя из смысла понятия 'вводный инструктаж', он проводится один раз со вновь принимаемыми работниками и повторять его вашему предприятию нет необходимости. Однако для получения полной ясности по данному вопросу рекомендуем вам обратиться с соответствующим запросом в Минздравсоцразвития России. © 2011–2016 ООО «Актион-МЦФЭР» Сайт trudohrana.ru — информационный портал для руководителей и специалистов по охране труда. Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции сайта. Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Следующие Комментарии

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор). Свидетельство о регистрации средства массовой информации ПИ № ФС77-64191.